Sachsen-->kein Tarifvertrag
Sachsen-->kein Tarifvertrag
Naja, die Apotheker, die ich kenne, mitnichten ^^
Der Thread "PTA-Sackgassen-Beruf" lädt zum Jammern ein; sonst gäbe es ihn schließlich nicht.
Naja, es gibt ja noch mehrere Arbeitsfelder in der Apo außer Rezeptur und HV: neuerdings sogar QM.
Hey mal wieder
Habe mich jetzt bei zig KK und Pharma-Herstellern beworben aber ist so schwer da reinzukommen. Gibt viele Absagen - die PTAs die mal in einer KK Fuss gefasst haben sagen einem hier in dem Blog leider nicht wie sie es geschafft haben. Was ihre jetztigen Aufgabegebiete sind oder was sie damals für Qualifikationen zusätzlich hatten die ihnen den Jobstart bei einer Krankenkasse erleichtert hatten.
Ich kann aufgrund von meiner Neurodermitis an den Händen nicht mehr in die öffentliche da es kaum Apos gibt die PTAs nehmen ohne Labortätigkeit. Suche händeringend was außerhalb der öffentlichen- wenn noch wer Ideen hat ich wäre euch so dankbar über neue Ideen und perspektiven!!!
Ich würde auch zu gern bei einer Krankenkasse arbeiten. Aber Stellenangebote gibt's da ja praktisch nie für PTA. Ich kann den Frust, den manche hier in der öffentlichen Apo haben, voll und ganz nachvollziehen. Zum Glück habe ich nen super Chef und tolle Kollegen, aber auch ich bin die ewigen Diskussionen mit Kunden leid.
Unregistriert: Wie sieht es mit Weiterbildung aus? Vielleicht Fach-PTA oder gleich Fachwirt für Gesundheitswesen? Damit könnteste den Sprung schaffen und dir das nötige Know How aneignen um in die KK zu kommen.
Käme vertrieblicher Aussedienst oder Schulungen auch in Frage? Das wäre ja noch eine Alternative ohne Labor.
das geheule hier ist ja nicht zum aushalten. ich habe in sechs jahren apotheke nicht die erfahrung gemacht, dass ich unterfordert bin und mich der job langweilt. keine pta kann mir erzählen, dass sie so viel pharmazeutisches wissen hat, dass sie im kundengespräch unterfordert wäre. vielleicht mal von der dorf apotheke in eine center apotheke wechseln, da habt ihr bisschen mehr zu tun und habt nicht so viel zeit zum rummotzen! wenn ich solche frustrierten und rummaulenden ptas hätte, wäre ich als chef auch nicht gut drauf. der chef kann immerhin nur das bezahlen was das personal an freundlichkeit und kompetenz in die kasse bringt. ansonsten bitte einfach den beruf wechseln, ist für den kunden dann auch angenehmer.
es empfielt sich beim nächsten frisörbesuch über das gehalt einer pta bei einer 40 stunden woche abzulästern. alle anderen verdienen ja deutlich mehr!
Ich wundere mich ja nur, dass ihr alle einen Beruf ergreift anscheinend ohne auch nur mal ein paar Wochen in ein Praktikum investiert zu haben, um zu sehen, ob euch das liegt.
Klar - Apotheke hat die gleichen Probleme wie alle Kleinbetriebe - der Chef ist nun mal der Chef und ist er als Mensch unangenehm, dann gibt es wenig Ausweichmöglichkeiten. Nicht anders in Arztpraxis, Friseurladen, Blumenladen oder Fahrschule.
Wer das nicht will, muss von vornherein sich einen Beruf mindestens bei einem Mittelständler suchen.
Und dass ein Apotheker in der Hierarchie immer über der PTA stehen wird - hmmmm , diese Erkenntnis sollte man ab 18 auch ohne PTA-Schule schon haben.
Verdienstmöglichkeiten zu recherchieren VOR der Ausbildung ist in Zeiten des Internets auch nicht wirklich unmöglich.