In unserem kleinen Unternehmen, in dem mehrere Mitarbeiter in verschiedenen Projekten arbeiten, stehen wir vor einer Herausforderung. Es wird immer schwieriger, den Überblick über die Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden jedes einzelnen zu behalten. Darüber hinaus ist die manuelle Zeiterfassung sehr zeitaufwendig und fehleranfällig. Deshalb überlegen wir, auf ein digitales Zeiterfassungssystem umzusteigen. Ist ein solches System für kleine Betriebe wirklich notwendig und wenn ja, was wäre die beste Lösung?