Es kommt dann wohl wirklich auf den Chef an. Bei uns war es so, dass selbst bei 27,4 Tagen das ganze auf 28 aufgerundet wurde. Muss dann natürlich nicht für alle Apos gelten.
Es kommt dann wohl wirklich auf den Chef an. Bei uns war es so, dass selbst bei 27,4 Tagen das ganze auf 28 aufgerundet wurde. Muss dann natürlich nicht für alle Apos gelten.
Hab ne Frage ich arbeite seit 01.04.13 in der Apotheke und habe für das Jahr 2013 24 Urlaubstage und habe eine 6 Tages Woche. Wie berechne ich jetzt also einzelne Urlaubstage? Wie viel Stunden sind das dann an einem Tag?
Hallo
ganz einfache Formel 33 (Tage im Jahr) geteilt durch 12 (Monate) mal 9 (Monate in denen du angestellt bist) ergibt 24,75 (Tage Urlaub in 2013).
Ein Tag ist für dich bei einer 40 Stunden Woche 6,6 Stunden Wert (40 geteilt durch 6 Arbeitstage).
Umgerechnet in Stunden hast du 163,35 Stunden (24,75 Tage mal 6,6 Stunden) Urlaub in 2013.
Ein Tag kostet dich exakt die Stunden, die du gearbeitet hättest, eine Woche kostet dich 40 Stunden Urlaub.
Das mit den Nachkommastellen handelt jeder Arbeitgeber wohl immer ein bisschen anders, wir haben einfach komplett mit Nachkommastellen weitergemacht. 0,75 Urlaubstage sind dann eben ein 3/4 Tag frei
Also rein rechtlich gibt es nur die Zählung in Tagen, die Umrechnung in Stunden, wie sie häufig praktiziert wird, ist an und für sich nicht legal....
Bei 33 Tagen pro Jahr rechnest du wie oben erläutert 33 / 12 mal 9, weil du ja nur 9 von 12 Monaten gearbeitet hast:
= 24,75 Tage
Da ab 0,5 aufgerundet wird, sind das 25 Tage Urlaub, bei uns gilt die 6-Tage-Woche, das heisst pro Woche Urlaub sind das 6 Tage, die von den
25 Tagen abgezogen werden. Du hast also für dieses Jahr 4 Wochen und 1 Tag frei, egal ob das ein halber Tag für dich, ein Samstag oder ein
ganz klassischer Wochentag ist!
Davon habe ich ja noch nie was gehört.
Das Glück, kein Reiter wirds erjagen, es ist nicht dort und ist nicht hier. Lern überwinden, lern entsagen, und ungeaht erblüht es Dir.