Kündigungsfrist ohne Arbeitsvertrag

[Unregistriert]

Hallo liebe Forum-Gemeinde!
Bin etwas ratlos, da ich beabsichtige meine Arbeitsstelle zu wechseln beschäftige ich mich z. Zt. mit dem Thema Kündigungsfrist.
Ich finde dazu verschiedene Angaben. Einmal heißt es, 4 Wochen zum Quartalsende woanders lese ich 6 Wochen zum Quartalsende.
Das sind Angaben aus Tarifverträgen. Mein Arbeitsverhältnis unterliegt aber keinem Tarifvertrag.
Leider besteht kein Arbeitsvertrag. Ich hatte einen, der war auf 6 Monate begrenzt. Aber mittlerweile arbeite ich seit über 2 Jahren in der Apotheke.
Daher wird dieser AV ungültig sein.

Kann mir jemand weiter helfen?

[Shimone]

§622 BGB bestimmt eine Grundkündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder letzten Tag eines Kalendermonats. Für den Arbeitgeber erhöht sich diese Frist nach einer Dauer des Arbeitsverhältnisses von

1. 2 Jahren auf 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2. 5 Jahren auf 2 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3. 8 Jahren auf 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4. 10 Jahren auf 4 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5. 12 Jahren auf 5 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6. 15 Jahren auf 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7. 20 Jahren auf 7 Monate zum Ende eines Kalendermonats.

Hoffe das hilft dir weiter.