Hallo,
ich bin Teamleiter und habe das Gefühl, dass von uns Führungskräften immer mehr digitale Kompetenzen erwartet werden. Aber was gehört da eigentlich wirklich dazu? Reicht es, die Tools zu kennen, oder muss man auch tiefer ins Technische gehen?
Vielen Dank für eure Meinungen und liebe Grüße!


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